公司召开2019年度党组织书记党建工作述职评议考核视频会议
 作者:丛戎  时间:2020-04-15  点击量:   
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4月13日,公司召开2019年度党组织书记党建工作述职评议考核视频会议。此次会议设主会场1个,分会场34个,公司党委书记郭晓曼,党委副书记李雪松,机关党群部门全体人员,公司所属各单位党(工)委书记(或副书记)、工会(委)主任、纪(工)委书记、团(工)委书记、党支部书记、党务后备干部参加会议。

此次会议旨在为各单位搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴、相互促进的平台,通过横向对比,看到不足,守初心、担使命、找差距、抓落实,共同推动党建工作取得更好成效。会上,公司所属16家单位党组织书记通过视频连线的方式依次进行述职,机关党群部门全体人员现场进行打分评定。

视频连线分会场进行述职

此次述职考核会议按“述、问、评、测”四个环节进行。参与现场述职的党组织书记依次就履职情况、亮点工作、思想政治建设等多个方面进行述职,述职结束后,由机关党群部门进行现场提问,与会领导现场点评。受条件限制,党建工作责任书会后由公司党委组织部邮寄到公司所属各单位进行签订。

述职结束后,公司党委书记郭晓曼对述职会议进行综合点评。她指出,此次会议是对2019年度公司基层党建工作的细致梳理、对存在问题的集合汇总,是对党组织书记履行第一责任人职责的“政治体检”和“集中会诊”。在总结讲话中,郭晓曼回顾了2019年公司党建工作取得的成绩,分析了还存在的不足之处,指明了如何补足短板,并就如何做好2020年基层党建工作,提出三点建议。一、切实提高政治站位,坚定党建工作方向。一是坚定政治方向;二是压实党建政治责任;三是守好意识形态阵地。二、围绕生产经营工作,强化党建引领作用。一是聚焦基层党建任务;二是全力服务中心工作;三是着力解决突出问题。三、坚持不懈强根基,夯实基层政治功能。一是抓好党支部规范化建设;二是抓好带头人队伍建设;三是深入推进党风廉政建设。总结讲话结束后,郭晓曼对公司基层党组织书记提出具体要求 。一是党建工作不再是软指标,下一步党建工作将直接影响经济考核兑现;二是要把领导班子整体作用的发挥情况和领导班子作风建设情况作为考核的重点;三是要提升对干部的识别能力,把干部的培育、培养及梯队建设取得的成效作为党管干部、党管人才考核的重要内容;四是要全面掌握职工群众的思想状态,提升职工队伍的战斗力和工作活力;五是要做好组织性和纪律性的表率,提升执行力,通过严格要求自己来带动其他党员和职工群众。

公司党委副书记李雪松主持会议并通报集团公司劳动杯职工技能比武大赛获奖情况


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